반응형

육아휴직 4대보험 2

출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축자 4대보험③ - 건강보험 납부유예신청/보수월액변경신고

출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자 4대보험 처리방법 드디어 마지막 건강보험 편입니다! 결론 먼저 말씀드리고 들어가면 출산휴가자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 할 수 없음 육아휴직자 > 건강보험 납부유예 신청 가능 육아기근로시간단축자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 가능 위와 같습니다. 그럼 하나씩 차근차근 살펴볼게요~ 1. 건강보험 납부유예 제도 ◆ 건강보험 납부유예 제도란 건강보험 납부유예란, 휴직자등의 보험료를 휴직 등의 사유가 끝날 때까지 유예하였다가 사유가 종료 후 한 번에 납부하는 제도를 말합니다. 정확한 명칭은 "납입고지유예"이지만 편의상 많이 사용하는 납부유예 용어를 사용할게요~ ◆ 납부유예기간 보험료 : - 휴직 등의 사유가 발..

인사/4대보험 2020.12.14

출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축자 4대보험② - 국민연금 납부예외신청

이전 포스팅에 이어 출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자의 4대보험 처리방법 중 국민연금 처리방법에 대해 알아보도록 할게요! 1. 국민연금 납부예외 제도 ◆ 국민연금 납부예외 제도란 사업중단, 휴직 실직 등의 사유로 연금보험료를 납부할 수 없는 경우, 국민연금 가입자 자격은 유지하되 해당 기간 동안 보험료 납입하지 않는 제도입니다. 2. 출산휴가(산전후휴가)/육아휴직 국민연금 납부예외 가능여부 ◆ 출산휴가, 육아휴직기간 동안 소득이 발생하지 않아 연금보험료 납부가 어려운 경우 국민연금 납부예외를 신청 할 수 있습니다. 의무사항이 아닌 선택사항이기 때문에 신청여부는 근로자 개개인의 선택에 따라 진행해주시면 됩니다! ◆ 소득기준 : 휴직기간동안 직전 기준소득월액의 50%이상 소득이 계속 발생하는 경우..

인사/4대보험 2020.12.07
반응형