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인사/급여관리 32

최저임금 위반 여부 판단 방법(시급? 일급? 월급?), 최저임금 포함 수당

근로감독을 받을 경우 근로감독관이 가장 기본적으로 확인하는 항목 중 하나가 바로 최저임금 위반여부입니다. 사업주는 매년 고용노동부장관이 고시하는 최저임금 이상의 임금은 근로자에게 지급하여야 하는데요, 이 최저임금은 어떻게 적용되고 어떻게 계산하여야 하는지 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 최저임금이란? 최저임금 위반 여부 판단 방법 통상임금과 최저임금 정리 1. 최저임금이란? 1. 최저임금제도 최저임금은 근로자의 임금에 대한 최저 수준을 보장함으로써 근로자의 생활안정을 목적으로 하는 제도입니다. 사용자는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 합니다. 2. 적용범위 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용 예외: 동거하는 친족만을 사용하는 사업, 가사사용인, 선원, 선박 소유자 3...

인사/급여관리 2024.03.27

퇴직위로금, 연차수당, 비과세식대 퇴직금 평균임금 포함 여부

퇴직금을 산정할 때 가장 중요한 부분 중 하나는 근로자에게 지급한 금품이 퇴직금 산정을 위한 평균 임금에 포함되느냐 여부입니다. 오늘 포스팅에서는 퇴직금 산정 시 헷갈릴 수 있는 퇴직위로금, 연차수당, 비과세 식대의 퇴직금(평균임금) 포함 여부에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 퇴직위로금의 퇴직금/ 평균임금 포함 여부 연차수당의 퇴직금/ 평균임금 포함 여부 바과세식대의 퇴직금/ 평균임금 포함 여부 정리 퇴직금 계산 방법을 잘 모르시는 분들은 아래의 포스팅을 먼저 참고해주세요. 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 안녕하세요, 오늘은 연차에 이어 직장인들의 주요 관심사 두 번째인..

인사/급여관리 2024.03.18

프리랜서, 아르바이트, 일용직근로자 주휴수당 발생, 지급여부

근로기준법에 따라 근로자가 소정근로일을 개근한 경우 주 1회 유급휴일을 부여하여 주휴수당을 지급하여야 합니다. 그런데 프리랜서 계약자 및 아르바이트, 일용직 근로자의 경우에도 주휴수당이 발생하여 지급하여야 할까요? 오늘 포스팅에서는 프리랜서, 아르바이트, 일용직의 세 가지 근로형태 근로자의 주휴수당 발생에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 주휴수당이란? 프리랜서, 아르바이트, 일용직근로자 주휴수당 발생여부 정리 1. 주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조 따라 1주 동안의 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일수당을 말합니다. 주휴수당에 대한 내용은 이전 포스팅에서 이미 정리해서 다루어보았기 때문에 주휴수당이 무엇인지 잘 모르시는 분들은 아래의 포스팅을 먼저 참고해 주시기 바랍니다. 지각 ..

인사/급여관리 2023.09.19

회사 사정으로 인한 휴업 시 주휴수당 지급 여부 및 지급액(일부휴업/ 월~금 휴업)

회사 사정으로 통상근로일에 근로자에게 휴직을 실시하게 하거나 회사가 휴업을 한 경우 근로기준법에 따라 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급하여야 합니다. 그런데 이렇게 휴업을 실시하고 휴업수당을 지급하였을 경우 주휴일에 주휴수당을 지급하여야 할까요? 지급하여야 한다면 어느 정도 금액을 지급하여야 할까요? 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 휴업수당이란? 회사 사정으로 휴업 시 주휴수당 지급여부 및 지급액 정리 1. 휴업수당이란? 1. 휴업수당이란? 사용자의 귀책사유로 근로자를 휴직하게 하거나 회사가 휴업하는 경우 휴업기간 동안 근로자에게 지급하는 수당 2. 휴업수당 계산 방법 산정사유 발생일로부터 3개월 간의 임금으로 산정한 평균임금의 70% 이상의 금액 단, 평균임금의 70%에 해..

인사/급여관리 2023.08.21

회사/개인사정으로 인한 휴직, 무급휴가, 무단결근자 퇴직금 계산 방법

1년 이상 재직 후 퇴사하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여는 퇴사일로부터 직전 3개월간 임금 총액으로 평균임금을 산정하여 지급하게 됩니다. 그런데 퇴사하기 직전 3개월의 기간 중 회사 또는 개인사정으로 인한 무급휴가로 인하여, 혹은 근로자의 무단결근 등으로 급여가 발생하지 않았다면 퇴직금을 어떻게 산정하여야 하까요? 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보겠습니다. 퇴직금 산정 방법을 잘 모르시는 분이라면 아래의 포스팅을 먼저 참고해 주세요. 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 안녕하세요, 오늘은 연차에 이어 직장인들의 주요 관심사 두 번째인 퇴직금 계산에 대해 살펴볼 텐데요, 바로 들어가..

인사/급여관리 2023.06.19

포괄임금제 정의/ 시행요건/ 포괄임금제 연장근로수당/ 판례

인사 업무를 하시는 분들이라면 포괄임금제에 대해 한 번쯤은 들어보셨을텐데요, 포괄임금제가 정확히 무엇인지는 근로기준법을 찾아보아도 나와있지 않습니다. 오늘 포스팅에서는 포괄임금제랑 정확히 어떤 것인지, 포괄임금제의 시행요건은 어떻게 되는지 등에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 포괄임금제란? 포괄임금제 초과근로 연장근로수당등 지급 여부 정리 1. 포괄임금제란? 1. 포괄임금제란? 포괄임금제란 각각 산정하여야 할 임금항목을 포괄하여 일정액으로 지급하는 임금계약을 의미합니다. 예를 들어, 연장수당, 야간수당, 휴일수당은 실제 근로한 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간에 따라 가산임금을 산정하여 지급해야 하는데, 포괄임금제의 경우 실제 근로시간에 따라 연장수당 등을 산정하지 않고 연장, 휴일 등 제수당을..

인사/급여관리 2023.05.22

퇴직금 IRP계좌 지급 의무화 - 적용시기/ 방법/ 과태료

2022년 4월 14일부터 퇴직급여 지급 시 근로자의 IRP계좌로 퇴직금 지급이 의무화되었습니다. IRP계좌란 무엇이고 지급방법과 과태료 등은 어떻게 되는지 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 퇴직금 IRP계좌 지급 의무화 퇴직금 IRP계좌 지급 방법 정리 1. 퇴직금 IRP계좌 지급 의무화 1. IRP계좌란? IRP는 개인형 퇴직연금제도인 Individual Retirement Pension의 약자로 퇴직 시 받은 퇴직급여를 계속해서 적립하며 운용할 수 있는 제도입니다. IRP 계좌는 이러한 개인형 퇴직연금제도 계좌를 뜻합니다. 2. 퇴직금 IRP계좌 지급 의무화 기존에는 퇴직연금제도를 운영하는 회사가 아니라면 퇴직금 지급 시 근로자 급여계좌 등으로 입금하였는데요, 이제는 DB형, DC..

인사/급여관리 2023.05.18

시급직, 월급직 연장/ 야간/ 휴일근로수당 계산 방법

근로기준법에 따라 연장근로, 야간근로, 휴일근로가 발생할 경우 각각 통상임금의 50%를 가산임금으로 지급하여야 합니다. 그런데 시급직 근로자와 월급직 근로자의 연장, 휴일, 야간근로 발생 시 지급하여야 할 임금 계산방법이 조금 달라지는데요, 오늘 포스팅에서는 시급직과 월급직의 연장근로수당 등 계산 방법에 대해 살펴보겠습니다. 참고로 연장, 야간, 휴일근로수당을 지급하는 대신 이에 상응하는 휴가를 보상휴가로 부여할 수도 있는데요, 보상휴가에 대한 내용은 아래의 포스팅을 참조해 주세요. 보상휴가제 시행 요건/ 방법/ 휴일, 연장근무 보상휴가일수 계산 보상휴가제 시행 요건/ 방법/ 휴일, 연장근무 보상휴가일수 계산 근로자가 연장근무, 야간근무, 휴일근무를 할 경우 근로기준법에 따라 연장근로수당 등 가산수당을 ..

인사/급여관리 2023.04.25

DB형 퇴직연금 가입명부 업데이트 방법(기업은행)-회사 담당자 업무용

퇴직연금 가입 사업장에서는 신규 가입자 추가, 기존 가입자의 퇴직금 추계액 변경을 위해 주기적으로 퇴직연금 명부를 업데이트해주어야 합니다. 오늘 포스팅에서는 퇴직연금 명부 업데이트란 무엇인지와 기업은행 DB형 퇴직연금 가입 사업장에서 퇴직연금 명부 업데이트 하는 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 퇴직연금 가입명부 업데이트 방법(DB형/기업은행) 정리 1. 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 1. 퇴직연금 가입명부란? 퇴직연금 가입자의 성명, 주민등록번호 등의 개인 정보와 퇴직금 기산일, 기준급여, 퇴직금추계액 등 퇴직금 정보가 기입된 명부를 말합니다. 2. 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 퇴직연금 가입명부 업데이트란 퇴직연금 가입자를 추가하거나 기존 가입자의 퇴직금추계액 등..

인사/급여관리 2023.04.21

사택 제공 이익 처리 방법(기숙사 임차료, 관리비 근로소득? 비과세?)

회사에서 임차한 주택을 기숙사로 직원에서 무상으로 제공하거나 기숙사의 수도료, 전기요금, 가스비 등 각종 공과금과 관리비를 회사가 대신 납부하는 경우 이 비용은 해당 근로자의 근로소득으로 보아야 할까요, 회사의 경비로 처리하면 될까요? 근로소득으로 볼 경우 해당 소득에 대한 소득세를 징수하여야 할까요? 오늘 포스팅에서는 이러한 사택 제공 이익의 처리 방법에 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 사택 제공 이익이란? 사택 제공 이익의 근로소득 여부/ 과세 여부 정리 1. 사택 제공 이익이란? 1. 사택의 범위 종업원 및 임원 등에게 무상 또는 저가로 제공하는 사용자 소유 주택 종업원 및 임원등에게 무상으로 제공하는 사용자가 직접 임차한 주택 임차주택을 사택으로 제공하는 경우 임대차기간 중 종업원등이 전근, ..

인사/급여관리 2023.01.10
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