안녕하세요, 오늘은 퇴사자의 이직확인서 작성 및 제출에 대해 알아보도록 할텐데요, 특히 조금 까다로울 수 있는 육아기근로시간단축이나 육아휴직 사용 후 퇴직하는 근로자의 이직확인서 작성법에 대해서 살펴보도록 할게요 :) ! 1. 이직확인서란?(발급기간, 과태료) 고용보험법 제42조제3호에 따라 퇴사한 근로자는 구직급여(실업급여) 신청을 위하여 이직하기 전 사업주에게 피보험 단위기간, 이직 전 1일 소정근로시간 등을 확인할 수 있는 자료의 발급을 요청할 수 있는데요, 이 자료를 이직확인서라고 합니다. 이직확인서 발급은 사업주의 의무사항으로 기한 내에 발급하지 않을 시 아래와 같이 과태료가 부과되니 근로자 요청 시 기한 내에 발급해주셔야 합니다. - 이직확인서 발급기간: 이직확인서 발급요청서를 받은 날부터 1..
