반응형

전체 글 212

프리랜서, 아르바이트, 일용직근로자 주휴수당 발생, 지급여부

근로기준법에 따라 근로자가 소정근로일을 개근한 경우 주 1회 유급휴일을 부여하여 주휴수당을 지급하여야 합니다. 그런데 프리랜서 계약자 및 아르바이트, 일용직 근로자의 경우에도 주휴수당이 발생하여 지급하여야 할까요? 오늘 포스팅에서는 프리랜서, 아르바이트, 일용직의 세 가지 근로형태 근로자의 주휴수당 발생에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 주휴수당이란? 프리랜서, 아르바이트, 일용직근로자 주휴수당 발생여부 정리 1. 주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조 따라 1주 동안의 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일수당을 말합니다. 주휴수당에 대한 내용은 이전 포스팅에서 이미 정리해서 다루어보았기 때문에 주휴수당이 무엇인지 잘 모르시는 분들은 아래의 포스팅을 먼저 참고해 주시기 바랍니다. 지각 ..

인사/급여관리 2023.09.19

주민세 종업원분 납부기준(급여총액)/ 계산방법/ 가산세

급여 업무를 하는 인사담당자라면 근로자의 급여에서 지방소득세를 공제한 후 익월 10일까지 신고, 납부하고 계실 텐데요, 매월 지급하는 총급여액이 일정 금액 이상일 경우 주민세 종업원분도 매월 신고, 납부하여야 한다는 사실 알고 계신가요? 오늘 포스팅에서는 인사업무를 하시는 분들이 놓치기 쉬운 주민세 종업원분의 납부 요건, 계산방법과 가산세 등에 대해 알아보겠습니다. 주민세 종업원분을 살펴보기에 앞서 지방소득세 신고, 납부에 대해 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 함께 참고해주세요. 지방소득세 과세대상/신고방법/ 납부기간/ 납부방법(위택스 활용/특별징수) 지방소득세 과세대상/신고방법/ 납부기간/ 납부방법(위택스 활용/특별징수) 안녕하세요, 오늘은 위택스를 활용한 지방소득세 신고방법에 대해 정리해보도록 하겠습..

4대보험 주민등록번호 오류자 취득신고 취소방법 - 피보험자 고용정보 취소신청

신규입사자 4대보험 취득신고 시 주민등록번호를 오기입 한 취득신고가 처리 된 경우 취득신고 취소 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 국민연금, 건강보험 취득신고 취소방법 고용보험, 산재보험 취득신고 취소방법 - 피보험자 고용정보 취소신청 정리 1. 국민연금, 건강보험 취득신고 취소방법 국민연금과 건강보험은 취득신고 시 주민등록번호와 가입자의 성명이 일치하지 않으면 취득신고가 처리되지 않고 반송됩니다. 따라서 국민연금, 건강보험은 주민등록번호를 오기입할 경우 취득이 성립되지 않으므로 주민등록번호 오기입에 따른 취득신고 취소를 할 필요가 없습니다. 2. 고용보험, 산재보험 취득신고 취소방법 - 피보험자 고용정보 취소신청 국민연금, 건강보험과 달리 고용/산재보험은 주민등록번호를 오기입 하여 주민등록번호와..

인사/4대보험 2023.08.23

회사 사정으로 인한 휴업 시 주휴수당 지급 여부 및 지급액(일부휴업/ 월~금 휴업)

회사 사정으로 통상근로일에 근로자에게 휴직을 실시하게 하거나 회사가 휴업을 한 경우 근로기준법에 따라 평균임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급하여야 합니다. 그런데 이렇게 휴업을 실시하고 휴업수당을 지급하였을 경우 주휴일에 주휴수당을 지급하여야 할까요? 지급하여야 한다면 어느 정도 금액을 지급하여야 할까요? 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 휴업수당이란? 회사 사정으로 휴업 시 주휴수당 지급여부 및 지급액 정리 1. 휴업수당이란? 1. 휴업수당이란? 사용자의 귀책사유로 근로자를 휴직하게 하거나 회사가 휴업하는 경우 휴업기간 동안 근로자에게 지급하는 수당 2. 휴업수당 계산 방법 산정사유 발생일로부터 3개월 간의 임금으로 산정한 평균임금의 70% 이상의 금액 단, 평균임금의 70%에 해..

인사/급여관리 2023.08.21

외국인근로자 여권 유효기간 내 체류기간 연장(21/7/1 시행)

E-9 외국인근로자의 경우 3년의 체류기간이 만료되면 다시 1년 10개월 체류기간을 연장할 수 있는데요, 2021년 7월 1일부터 국내 체류 외국인의 체류허가 기간 부여기준이 변경되어 만약 여권 유효기간이 1년 10월 미만으로 남아있다면 그 남아있는 여권의 유효기간만큼만 체류기간이 연장됩니다. 무슨 말인지 아래에서 상세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 외국인근로자 체류기간 연장이란?(E-9) 여권 유효기간 내 체류기간 연장 정리 1. 외국인근로자 체류기간 연장이란?(E-9) 비자 체류기간 체류기간연장 성실근로자 체류기간연장 E-9 3년 1년 10개월 3년 1년 10개월 E-9 체류자격 외국인근로자의 경우 최초로 3년의 체류기간을 부여받습니다. 3년의 체류기간 만료 시점이 도래하면 최대 1년 10개월의 체류..

외국인근로자 숙련기능인력 체류자격 전환(E-9→E-7-4) 출입국사무소 신청 방법/ 제출서류

지난 포스팅에서 E-9 외국인근로자의 체류자격을 장기 체류가 가능한 E-7-4로 전환하는 제도와 고용노동부 추천서 발급방법을 알아보았는데요, 이번 포스팅에서는 고용노동부 추천서 발급 이후 출입국사무소에 체류자격 전환 신청하는 방법과 제출 서류에 대해 살펴보겠습니다. E-7-4 체류자격 전환 제도 및 고용노동부 추천서 발급 방법에 대해 잘 모르시는 분들은 아래의 포스팅을 먼저 참조해 주세요. 외국인근로자 숙련기능인력 체류자격 전환 제도(E9 → E-7-4)/ 고용노동부 추천 신청방법 외국인근로자 숙련기능인력 체류자격 전환 제도(E9 → E-7-4)/ 고용노동부 추천 신청방법 E-9 외국인근로자는 최대 4년 10개월 국내에 체류하며 근로할 수 있고 성실근로자 제도를 통해 본국으로 돌아간 후 다시 1개월 후 ..

외국인근로자 숙련기능인력 체류자격 전환 제도(E9 → E-7-4)/ 고용노동부 추천 신청방법

E-9 외국인근로자는 최대 4년 10개월 국내에 체류하며 근로할 수 있고 성실근로자 제도를 통해 본국으로 돌아간 후 다시 1개월 후 재입국하여 4년 10개월을 근무할 수 있습니다. 총 9년 8월을 근무하 수 있는 셈인데요, 숙련기능인력 체류자격인 E-7-4 체류자격을 갖추고 있다면 횟수 제한 없이 체류기간을 연장하여 장기 체류 및 근로가 가능합니다. 오늘 포스팅에서는 E-9 근로자의 체류자격을 E-7-4로 전환하 수 있는 제도와 신청방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 서문에 쓰인 성실근로자 제도에 대해 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참조해 주세요. 성실근로자 재고용 2023년ver ① - 진행과정 정리/ 출국예정신고 성실근로자 재고용 2023년ver ① - 진행과정 정리/ 출국예정신고 성실근로자 재고용..

회사/개인사정으로 인한 휴직, 무급휴가, 무단결근자 퇴직금 계산 방법

1년 이상 재직 후 퇴사하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여는 퇴사일로부터 직전 3개월간 임금 총액으로 평균임금을 산정하여 지급하게 됩니다. 그런데 퇴사하기 직전 3개월의 기간 중 회사 또는 개인사정으로 인한 무급휴가로 인하여, 혹은 근로자의 무단결근 등으로 급여가 발생하지 않았다면 퇴직금을 어떻게 산정하여야 하까요? 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보겠습니다. 퇴직금 산정 방법을 잘 모르시는 분이라면 아래의 포스팅을 먼저 참고해 주세요. 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 퇴직금 계산① - 퇴직금 계산기, 평균임금 계산, 퇴직금 산정에 포함되는 연차수당 안녕하세요, 오늘은 연차에 이어 직장인들의 주요 관심사 두 번째인 퇴직금 계산에 대해 살펴볼 텐데요, 바로 들어가..

인사/급여관리 2023.06.19

2024년 연말정산 개편 내용 10가지 정리(2023년귀속 연말정산)

연말정산은 모든 직장인들의 가장 큰 관심사 중 하나이죠. 연말정산의 흐름과 주요 내용을 알고 있어야 연말정산 전 미리 준비하고 대비할 수 있습니다. 오늘 포스팅에서는 2024년 연말정산 개편 내용들에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 소득세 과세표준 구간 조정 근로소득세액공제 한도 축소 식대 비과세 한도 확대 월세 세액공제율 상향 및 주택기준 완화 주택임차차입금 원리금 상환액 소득공제 한도 확대 교육비 세액공제 대상 확대 대중교통 사용분 공제율 한시상향 및 영호관람료 30% 공제율 적용 신용카드 등 사용금액 공제한도 통합·단순화 연금저축 세액공제 대상 납입한도 확대 중소기업 취업자 소득세 감면 한도 확대 정리 1. 소득세 과세표준 구간 조정 1. 개정내용: 소득세 과세표준 조정 2. 적용시기: 2023년..

인사/연말정산 2023.06.01

휴일대체로 주 52시간이 초과된 경우 위법 여부/ 연장수당 지급 여부

휴일대체란 휴일과 특정 근로일을 변경하여 특정 근로일이 휴일이 되고 휴일이 근로일이 되어 해당일에 근로하여도 휴일근로수당을 지급하지 않는 제도를 말합니다. 그런데 휴일대체로 특정 주 근로시간이 52시간을 초과할 경우 이는 위법일까요 합법일까요? 또 휴일대체로 특정 주 근로시간이 40시간을 초과한 경우 연장근로수당은 지급되어야 할까요? 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보겠습니다. 목차 휴일대체란? 휴일대체로 주 52시간이 초과된 경우 위법 여부 휴일대체로 주 40시간이 초과된 경우 연장근로수당 지급 여부 정리 1. 휴일대체란? 1. 휴일대체란? 휴일을 특정 근로일로 대체하여 해당 휴일이 근로일이 되고 특정 근로일이 휴일이 되는 것을 말합니다. 이 경우 대체된 휴일은 근로일이 되므로 해당일에 근로하여도 휴일근로수..

인사/인사관리 2023.05.31
반응형