연장근로, 야간근로, 휴일근로를 할 때 근로자의 동의를 받아야 한다는 사실 알고 계신가요? 그렇다면 동의는 어떤 방식으로 동의를 받아야 할까요? 근로계약서 체결 시에 계약서에 기재를 해야 하는지, 연장/야간/휴일 근로 때마다 근로자의 개별 동의를 받아야 하는지 등 오늘 포스팅에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 목차 연장, 야간, 휴일근로 근로자 동의 필요 여부 연장, 야간, 휴일근로 동의 방식 연장, 야간, 휴일근로 동의서 양식 정리 1. 연장, 야간, 휴일근로 근로자 동의 여부 1. 연장근로 당사자 간 합의하면 1주에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있음 근거: 근로기준법 제53조 2. 야간근로, 휴일근로 18세 이상의 여성을 야간(오후 10시부터 오전 6시까지의 시간) 및 휴일에 근로시키려면 ..