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휴일 대체 도입 방법/ 휴일 대체 합의서 양식/ 보상휴가제와의 차이점

휴일이 평일이 되고 평일이 휴일이 될 수 있을까요? 근로기준법에 따르면 근로자대표와의 서면합의를 통해 휴일을 다른 근로일과 대체할 수 있는 이를 통상적으로 휴일 대체라고 합니다. 휴일 대체를 활용하면 휴일에 근로를 하여도 휴일근로수당이 지급되지 않고 대신 다른 근로일 중 하루를 휴일로 사용하게 되는데요, 오늘 포스팅에서는 휴일 대체의 도입 요건과 도입 방법, 보상휴가제와의 차이점 등에 대해 살펴보겠습니다. 목차 휴일 대체란? 휴일 대체 도입 방법 보상휴가제와의 차이점 정리 1. 휴일 대체란? 1. 휴일 대체란? 유급으로 부여되는 휴일을 특정 근로일을 대체하는 것을 말합니다. 예를 들어, 5월 5일 어린이날은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 근로자에게 유급으로 부여되는 휴일이지만, 5월 5일 대신 5월..

인사/인사관리 2023.05.16

2023년 지방소득세 종합소득분 신고 방법/ 기한(위택스)

근로소득, 사업소득, 기타소득, 이자소득 등 종합소득이 발생한 사람이라면 5월 종합소득세 신고를 하여야 한다고 지난 포스팅에서 확인해 보았는데요, ★종합소득 발생한 자는 종합소득에 대한 지방소득세도 별도로 신고 및 납부★하여야 한다는 사실 알고 계신가요? 오늘 포스팅에서는 종합소득에 대한 지방소득세 신고 방법과 신고 기한 등에 대해 살펴보겠습니다. 종합소득세 신고를 아직 하지 않으신 분들은 아래의 포스팅을 참조하셔서 종합소득세 신고 먼저 진행해 주세요. 2023년 홈택스 종합소득세 신고 방법(일반신고)/ 기한 2023년 홈택스 종합소득세 신고 방법(일반신고)/ 기한 근로소득, 사업소득, 기타소득 등 종합소득이 있는 분들은 5월에 종합소득세 신고를 통해 소득세를 납부 또는 환급받아야 합니다. 오늘 포스팅에..

2023년 홈택스 종합소득세 신고 방법(일반신고)/ 기한

근로소득, 사업소득, 기타소득 등 종합소득이 있는 분들은 5월에 종합소득세 신고를 통해 소득세를 납부 또는 환급받아야 합니다. 오늘 포스팅에서는 2023년 종합소득세 신고 방법과 신고기한에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 종합소득세 신고란? 종합소득세 신고 방법(2023년 ver.) 정리 1. 종합소득세 신고란? 1. 종합소득이란 근로소득, 사업소득, 기타소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득을 합한 소득을 뜻함 퇴직소득과 양도소득은 제외 2. 종합소득세 신고란? 전년도 종합소득 금액 등을 신고하여 이에 따른 소득세를 납부하거나 환급받는 것을 말함 종합소득 중 근로소득만 있고 2월에 근로소득 연말정산을 한 경우 종합소득세 신고 대상 제외 3. 종합소득세 신고기한: 5월 1일 ~ 5월 31일 종합소득이란 ..

시급직, 월급직 연장/ 야간/ 휴일근로수당 계산 방법

근로기준법에 따라 연장근로, 야간근로, 휴일근로가 발생할 경우 각각 통상임금의 50%를 가산임금으로 지급하여야 합니다. 그런데 시급직 근로자와 월급직 근로자의 연장, 휴일, 야간근로 발생 시 지급하여야 할 임금 계산방법이 조금 달라지는데요, 오늘 포스팅에서는 시급직과 월급직의 연장근로수당 등 계산 방법에 대해 살펴보겠습니다. 참고로 연장, 야간, 휴일근로수당을 지급하는 대신 이에 상응하는 휴가를 보상휴가로 부여할 수도 있는데요, 보상휴가에 대한 내용은 아래의 포스팅을 참조해 주세요. 보상휴가제 시행 요건/ 방법/ 휴일, 연장근무 보상휴가일수 계산 보상휴가제 시행 요건/ 방법/ 휴일, 연장근무 보상휴가일수 계산 근로자가 연장근무, 야간근무, 휴일근무를 할 경우 근로기준법에 따라 연장근로수당 등 가산수당을 ..

인사/급여관리 2023.04.25

보상휴가제 시행 요건/ 방법/ 휴일, 연장근무 보상휴가일수 계산

근로자가 연장근무, 야간근무, 휴일근무를 할 경우 근로기준법에 따라 연장근로수당 등 가산수당을 지급하여야 합니다. 하지만 보상 휴가제를 실시한다며 연장근로에 대한 임금을 지급하는 대신 이에 상응하는 휴가를 부여할 수 있습니다. 오늘 포스팅에서는 보상휴가제의 시행 요건, 시행 방법 및 보상휴가일수 계산 방법 등에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 보상휴가제 시행 요건/ 방법 보상휴가일수 계산 방법 보상휴가를 사용하지 않을 경우 임금지급 의무 정리 1. 보상휴가제 시행 요건/ 방법 1. 보상휴가제란? 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등에 대해 임금을 지급하는 대신 유급휴가를 부여하는 제도를 말합니다. 2. 도입요건 근로자대표와의 서면합의 필요 3. 서면합의에 포함하여야 할 사항 휴가 부여방식 근로자 청구에 의..

인사/인사관리 2023.04.24

DB형 퇴직연금 가입명부 업데이트 방법(기업은행)-회사 담당자 업무용

퇴직연금 가입 사업장에서는 신규 가입자 추가, 기존 가입자의 퇴직금 추계액 변경을 위해 주기적으로 퇴직연금 명부를 업데이트해주어야 합니다. 오늘 포스팅에서는 퇴직연금 명부 업데이트란 무엇인지와 기업은행 DB형 퇴직연금 가입 사업장에서 퇴직연금 명부 업데이트 하는 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 퇴직연금 가입명부 업데이트 방법(DB형/기업은행) 정리 1. 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 1. 퇴직연금 가입명부란? 퇴직연금 가입자의 성명, 주민등록번호 등의 개인 정보와 퇴직금 기산일, 기준급여, 퇴직금추계액 등 퇴직금 정보가 기입된 명부를 말합니다. 2. 퇴직연금 가입명부 업데이트란? 퇴직연금 가입명부 업데이트란 퇴직연금 가입자를 추가하거나 기존 가입자의 퇴직금추계액 등..

인사/급여관리 2023.04.21

외국인근로자 고용사업장 사업주(사용자) 교육 신청방법/ 대상/ 과태료

외국인근로자를 고용하고 있는 사업장의 대표는 법령에 따라 사업주 교육을 최소 1회 필수로 수강하여야 합니다. 오늘 포스팅에서는 외국인근로자 고용 사업장의 사업주 교육이란 무엇인지, 사업주 교육 신청 및 수강 방법과 기간, 과태료 등에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 외국인근로자 고용 사업장 사업주 교육 외국인근로자 고용 사업장 사업주 교육 신청 방법 정리 1. 외국인근로자 고용 사업장 사업주 교육 신청 방법 1. 외국인근로자 고용 사업장 사업주 교육이란? 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따라 외국인근로자를 고용하고 있는 사업주(사용자)가 받아야 하는 교육을 말합니다. 2. 대상: 고용허가를 최초로 받은 사용자(대표자 변경 시 변경된 대표자도 새로 교육 수강) 3. 기간: 고용허가서를 최초로 발급받..

2023년 개정 장기요양보험료 산정방법/ 건강보험 퇴직정산 계산방법

2023년부로 장기요양보험료의 산정 방법이 기존의 건강보험료에 장기요양보험료율을 곱하는 방식에서 변경되었습니다. 변경된 장기요양보험료 산정방법과 이에 따른 중도퇴사자의 건강보험료 퇴직정산액 계산방법에 대해 살펴보겠습니다. 건강보험료 퇴직정산에 대한 기초적인 내용은 아래의 포스팅을 참조해 주세요. 중도퇴사자 4대보험 정산방법① - 퇴사자 건강보험 정산 중도퇴사자 4대보험 정산방법① - 퇴사자 건강보험 정산 중도퇴사자가 발생하면 퇴직업무 시 4대보험 퇴직정산은 필수로 처리하여야 할 절차인데요, 4대보험 정산을 하지 않고 마지막 급여를 지급하고 난 뒤에 4대보험 정산분을 반영하려면 굉장히 복 seul920.tistory.com 목차 장기요양보험료 산정방법 개정내용 건강보험/장기요양보험 퇴직정산 계산방법 정리 ..

인사/4대보험 2023.04.17

2023년 청년내일채움공제 개정사항-기업부담금 증가, 업종/규모 제한

2023년 청년내일채움공제의 경우 가입 기업의 업종, 규모 요건이 추가되고 부담금이 증가하는 등 전년과 많은 부분이 변경되었는데요, 2023년 청년내일채움공제의 주요 변경 사항을 살펴보겠습니다. 청년내일채움공제 가입방법 등이 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참고해 주세요. 청년내일채움공제 가입 방법(참여신청, 협약체결, 청약신청) 청년내일채움공제 가입 방법(참여신청, 협약체결, 청약신청) 청년내일채움공제란 중소기업에 취업한 만 34세 이하의 청년이 일정기간 매월 일정 금액을 납입하면 정부와 기업이 기여금을 함께 적립하여 청년의 자산형성에 기여하는 제도로, 현재는 매월 12 seul920.tistory.com 목차 청년내일채움공제란? 2023년 청년내일채움공제 주요 개정사항 정리 1. 청년내일채움공제란? ..

외국인근로자 고용사업장 정보변동 신고 방법/ 대상/ 기간/ 과태료

외국인근로자를 고용하고 있는 사업장의 경우 사업장의 대표자가 변경되거나 사업장명, 소재지 등이 변경되면 사업장 정보변동 신고를 하여야 합니다. 기간 내에 변경신고를 하지 않는 경우에는 과태료가 부과되는데요, 오늘 포스팅에서는 외국인근로자고용 사업장 변동신고 방법과 신고기간, 과태료에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 사업장 변동이 아닌 외국인근로자의 이탈, 근로계약해지 등에 따른 고용변동신고는 아래의 포스팅을 참조해 주세요. 외국인근로자 고용변동등신고(이탈/사망/근로계약해지)(E-9) 외국인근로자 고용변동등신고(이탈/사망/근로계약해지)(E-9) 근무중인 외국인근로자이 퇴직하거나 외국인근로자가 이탈할 때 고용센터에 외국인근로자의 고용변동을 신고하여야 한다는 사실 알고 계셨나요? 외국인근로자 고용변동등신고는 사업..

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