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안녕하세요, 오늘은 외국인근로자를 고용하는 사업장의 외국인근로자 고용절차에 대해서 알아보려 합니다. 그 중에서도 특히 신규입국 외국인이 아닌 이미 입국하여 근로 중 퇴직하여 사업장을 변경하는 외국인 고용절차에 대해서 알아볼게요! 1. 내국인 구인노력 외국인근로자를 채용하기 위해서는 내국인을 구인하기 위한 노력을 일정기간 이상 하여야 하는데요, 구체적인 방법과 기간은 다음과 같습니다. ◆ 구인노력 기간 - 농업ㆍ축산업 및 어업: 7일 - 그 이외의 업종 : 14일 ◆ 내국인 구인노력 방법 : 워크넷(www.work.go.kr)에 내국인 구인신청(구인신청서 등록) 1. 워크넷 접속 → 기업회원로그인 → 구인신청서 등록하기 → 기존 구인신청내역 불러오기 또는 새 구인신청서 등록하기 클릭 2. 모집직종 및 직무..

근무중인 외국인근로자이 퇴직하거나 외국인근로자가 이탈할 때 고용센터에 외국인근로자의 고용변동을 신고하여야 한다는 사실 알고 계셨나요? 외국인근로자 고용변동등신고는 사업주의 의무로 미이행시 과태료가 부과됩니다. 그렇다면 어떤 경우에 고용변동등신고를 하여야 하는지, 자세한 신고방법과 신고기간 은 어떻게 되는지 바로 알아보도록 할게요! 1. 외국인근로자 고용변동 등 신고사유 ◆ 외국인근로자가 사망한 경우 ◆ 외국인근로자가 부상 등으로 해당 사업장에서 계속 근무하는 것이 부적합한 경우 ◆ 외국인근로자가 사용자의 승인을 받는 등 정당한 절차 없이 5일 이상 결근하거나 그 소재를 알 수 없는 경우 ◆ 외국인근로자와의 근로계약을 해지하는 경우(외국인근로자를 해고하거나 외국인근로자가 퇴직하는 경우) ◆ 근로계약의 중요..

고용노동부로부터 취업활동기간 연장확인서를 발급받았다면 이제 법무부 체류기간 연장허가를 받을 차례입니다. 취업활동기간 연장신청 방법은 아래의 포스팅 참고해주세요! ▶▶▶ 체류기간 만료 외국인 취업활동 기간 연장신청 : seul920.tistory.com/10 ◀◀◀ 체류기간 만료 외국인 체류기간 연장① 취업활동 기간 연장신청편(E-9) 비전문취업(E-9) 비자로 최초 입국한 외국인은 입국일부터 최대 3년까지 체류가 가능한데요, 3년의 체류기간이 만료되는 경우 고용노동부에서 '재고용에 의한 취업기간 연장 허가'를 받아 최초 seul920.tistory.com 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 고용허가서 ◆ 취업활동기간연장확인서 ◆ 표준근로계약서 ◆ 사업자등록증 ◆ 여권 ◆ 외국인등록증 ◆ 결핵진단서(해당자만 - ..

비전문취업(E-9) 비자로 최초 입국한 외국인은 입국일부터 최대 3년까지 체류가 가능한데요, 3년의 체류기간이 만료되는 경우 고용노동부에서 '재고용에 의한 취업기간 연장 허가'를 받아 최초 입국일부터 최대 4년 10개월 까지 체류가 가능합니다! 즉, 3년의 체류기간이 만료되는 외국인의 체류기간을 최대 1년 10개월 더 연장하기 위해서는 우선 고용노동부에서 재고용에 의한 취업기간 연장허가를 먼저 받아야 하는데 이번 포스팅에서는 취업기간 연장허가(정식명칭 : 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장 신청)신청 방법에 대해 알아보도록 할게요:) 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 사업자등록증 ◆ 외국인등록증(앞,뒷면) ◆ 여권 ◆ 표준근로계약서 ◆ 공제동의서(표준근로계약서상 숙식비를 공제하는 경우에만 제출) (외국인 고용..

출국예정신고를 끝내셨으면 이제 본격적으로 성실근로자 재고용 허가신청을 해보도록 합시다.! 출국예정신고를 아직 안 하신 분들은 앞 포스팅 참고하셔서 출국예정신고 부터 진행해주세요 :) ▷▷▷앞 포스팅(출국예정신고편) : seul920.tistory.com/3◁◁◁ 성실근로자 재고용(재입국) 허가신청① - 출국예정신고편(E-9) E-9비자 외국인 성실근로자 재고용 허가신청(정식 명칭 : 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청)을 위해서는 이에 앞서 우선 출국예정신고 후 출국예정사실확인서를 받아야 합니다. ​ 이번 포스 seul920.tistory.com ​1. 준비해야 하는 서류 ◆ 사업자등록증 ◆ 외국인등록증 ◆ 여권 ◆ 표준근로계약서 (*참고 : 근로계약기간은 이런식으로 입력해주시면 됩니다) ​ 2. 제출 ..

E-9비자 외국인 성실근로자 재고용 허가신청(정식 명칭 : 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청)을 위해서는 이에 앞서 우선 출국예정신고 후 출국예정사실확인서를 받아야 합니다. ​ 이번 포스팅에서는 성실근로자 재고용 허가신청 전 완료하여야 할 출국예정신고 절차와 방법에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. ​ 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 출국예정신고서 (외국인 고용 관리시스템(EPS, https://www.eps.go.kr ) > 자료실 > 업무별서식 > 출국예정신고서 검색) 외국인 고용 관리시스템 www.eps.go.kr ◆ 출국 항공권/여객권/기타 티켓 사본 ◆ 외국인등록증 사본 ◆ 여권사본 ​ 2. 제출 방법 관할 고용센터로 팩스 제출(관할 고용센터 전화 후 부서와 담당자번호, 제출 팩스번호 확인/ 팩스 ..