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안녕하세요, 3월은 보수총액 신고의 달이죠? 오늘은 건강보험 보수총액 신고방법에 대해 포스팅해보겠습니다~ 1. 건강보험 보수총액 신고란?(신고기간, 과태료) 매년 3월~4월 건강보험공단에서는 전년도 건강보험료를 재정산(연말정산)하는데요, 건강보험료 연말정산이라고 하죠. 이러한 건강보험 연말정산이 이루어지는 이유는 전년도에 부과된 건강보험료 산정의 기초가 되는 신고된 보수월액과 그 해에 총 받은 보수총액에 차이가 발생하기 때문이죠.(보수월액 신고에 포함되지 않은 상여를 받는 경우나 연장근로수당, 휴일근로수당 등을 받아 신고된 금액보다 더 많이 받는 경우 혹은 무급휴가 사용 등으로 더 적게 받는 경우 등이 생길 수 있죠) 건강보험공단에서는 이렇게 건강보험 연말정산을 통핸 정산된 금액을 4월 건강보험료에 포함..

안녕하세요, 2020년이 얼마 남지 않았네요. 2021년이 얼마 남지 않은 관계로, 오늘은 2021년 4대보험료율에 대해 포스팅해보겠습니다. 그전에 우선 4대보험료가 어떻게 산정되는지 알아봐볼까요? 1. 4대사회보험료 산정방법 국민연금 건강보험 장기요양보험 고용보험 산재보험 산정방법 기준소득월액* 연금보험료율 보수월액* 건강보험료율 건강보험료* 장기요양보험료율 월평균보수* 고용보험료율 ◆ 국민연금 - 기준소득월액이란? 국민연금 보험료 및 급여산정을 위하여 가입자가 신고한 소득월액에서 천원미만을 절사한 금액을 말합니다. - 기준소득월액 상한액/하한액 상한액 하한액 적용기간 5,030,000원 320,000원 2020.7~2021.06 ◆ 건강보험 - 보수월액이란? 직장가입자가 당해 연도에 받은 보수총액을 ..

4대보험 가입 후 근로자의 소득이 변경된 경우 4대보험 처리는 어떻게 해야할까요? 오늘은 4대보험 보수월액(기준소득월액, 월평균보수월액) 변경 신청방법에 대해 알아보도록 할게요 :) ~ 1. 보수월액변경신청 대상 항목 보수월액변경신청 비고 국민연금 △ 소득변동율20% 이상 변경된 경우 근로자 동의를 받아 신청 가능 건강보험 O 고용보험 O 산재보험 O 4대보험 보수월액 변경신청을 하는 이유는 보수가 변경되었을때 변경된 소득에 맞춰 보험료를 변경함으로써 매년 4월에 실시되는 건강보험/고용보험/산재보험 연말정산 시 차액을 줄이기 위함입니다. 여기서 한가지, 국민연금은 연말정산을 따로 실시하지 않죠? 때문에 국민연금의 경우에는 기준소득월액(보수월액) 변경신청도 아무 경우나 가능하지 않습니다. ◆ 국민연금 기준..

출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자 4대보험 처리방법 드디어 마지막 건강보험 편입니다! 결론 먼저 말씀드리고 들어가면 출산휴가자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 할 수 없음 육아휴직자 > 건강보험 납부유예 신청 가능 육아기근로시간단축자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 가능 위와 같습니다. 그럼 하나씩 차근차근 살펴볼게요~ 1. 건강보험 납부유예 제도 ◆ 건강보험 납부유예 제도란 건강보험 납부유예란, 휴직자등의 보험료를 휴직 등의 사유가 끝날 때까지 유예하였다가 사유가 종료 후 한 번에 납부하는 제도를 말합니다. 정확한 명칭은 "납입고지유예"이지만 편의상 많이 사용하는 납부유예 용어를 사용할게요~ ◆ 납부유예기간 보험료 : - 휴직 등의 사유가 발..

이전 포스팅에 이어 출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자의 4대보험 처리방법 중 국민연금 처리방법에 대해 알아보도록 할게요! 1. 국민연금 납부예외 제도 ◆ 국민연금 납부예외 제도란 사업중단, 휴직 실직 등의 사유로 연금보험료를 납부할 수 없는 경우, 국민연금 가입자 자격은 유지하되 해당 기간 동안 보험료 납입하지 않는 제도입니다. 2. 출산휴가(산전후휴가)/육아휴직 국민연금 납부예외 가능여부 ◆ 출산휴가, 육아휴직기간 동안 소득이 발생하지 않아 연금보험료 납부가 어려운 경우 국민연금 납부예외를 신청 할 수 있습니다. 의무사항이 아닌 선택사항이기 때문에 신청여부는 근로자 개개인의 선택에 따라 진행해주시면 됩니다! ◆ 소득기준 : 휴직기간동안 직전 기준소득월액의 50%이상 소득이 계속 발생하는 경우..

출산전후휴가나 육아휴직에 들어가신 분들 또는 육아기근로시간단축을 적용하고 계신 분들의 4대보험은 어떻게 처리해야 하는지 처음 업무 보시는 분들은 아리송할 수 있을거예요. 제가 그랬었거든요..ㅠㅠㅎㅎ 이번 포스팅에서는 4대보험 중에서도 고용보험과 산재보험의 출산휴가자/육아휴직자/육아기근로시간단축자 처리방법에 대해 알아보도록 하겠습니다 :)! 1. 14일 이내 육아휴직 등 신고 ◆ 우선 결론부터 말씀드리자면, 출산전후휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자가 발생한 경우 사업장에서는 근로복지공단에 "휴직 등 신고"를 반드시 하셔야 합니다!(★의무사항★) ◆ 신고기간 : 사유발생일로부터 14일 이내 ◆ 법적근거 : 고용산재보험료징수법 제16조의10제5항 및 동법 시행령 제19조의5제7항 ◆ 과태료 출산휴가자,..

중도퇴사자 발생 시 퇴직정산 건강보험편에 이어서 이번에는 고용보험 정산방법에 대해 알보도록 할게요~ ※해당 포스팅은 고용보험 공제 시 고지내역대로 공제하는 것이 아닌 매달 근로자가 받는 급여총액에 고용보험요율 0.8%를 곱하여 고용보험료를 공제하는 경우에 대한 정산방법입니다※ 참고로 국민연금은 퇴직정산의 개념이 없기때문에 퇴직정산을 하실 필요가 없고 산재보험은 근로자부담분 없이 사업주 부담분만 있기때문에 마찬가지로 퇴직정산 하실 필요가 없으니 참고해주세요!~ - 결론 : 근로자 퇴사 시 4대보험 퇴직정산은 건강보험과 고용보험만 정산 ​1. 퇴직정산 방법 ◆ "매달 근로자가 받는 급여총액에 고용보험요율 0.8%를 곱하여 고용보험료를 예수하면 정산할게 없지 않나요?" 우선 이런 의문을 가진 분들도 계실거예요..

이전 포스팅에서 외국인 4대보험 중 적용되는 보험을 확인 하셨다면 이제 해당 보험에 가입 취득신고를 해주시면 되는데요, 취득신고 기간과 신고방법 서식장성법에 대해서 구체적으로 알아볼게요! ▶▶▶ 외국인별 적용되는 4대보험 확인 : seul920.tistory.com/2 ◀◀◀ 외국인 4대보험 취득신고① 외국인 4대보험가입 적용 여부- 외국인 국민연금, 외국인 건강보험, 지난포스팅에서는 아주 간단하게 4대보험 취득신고 하는 방법을 확인해보았는데요, 이번 포스팅에서는 과연 외국인근로자의 경우 4대보험이 모두 적용이 되는지, 취득신고를 어떻게 하는지에 seul920.tistory.com 1. 신고기간(내국인과 동일) ◆ 건강보험 : 입사일로부터 14일 이내 ◆ 국민연금, 고용/산재보험 : 입사일이 속한 달의 ..

중도퇴사자가 발생 시 4대보험 퇴직정산은 필수로 처리하여야 할 절차인데요, 4대보험 정산을 하지 않고 마지막 급여를 지급하고 난 뒤에 4대보험 정산분을 반영하려면 매우 복잡해지기 때문에 4대보험 퇴직정산을 꼭 실시한 후에 마지막 급여에 반영을 해줘야 합니다. 오늘 포스팅에서는 퇴사자 건강보험 퇴직정산 방법에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 목차 건강보험 EDI를 통한 퇴직정산 건강보험 퇴직정산 보험료 직접 계산 방법 1. 건강보험 EDI를 통한 퇴직정산 1. 국민건강보험 EDI(https://edi.nhis.or.kr/) 접속 → 사업장 로그인 2. 중도퇴사자 자격상실신고 건강보험 퇴직정산 금액을 확인하기 위해서는 우선 자격상실신고가 선행되어야 하는데요, 4대보험 자격상실 신고 방법 은 아래의 포스팅..

4대보험 취득신고 방법을 익혔으면 이번엔 중도퇴사자 4대보험 상실신고 방법과 신고기간, 서식작성법에 대해 익혀보도록 해요 :) 1. 신고기간 ◆ 건강보험 : 퇴직일로부터 14일 이내 ◆ 국민연금, 고용/산재보험 : 퇴직일이 속한 달의 다음달 15일 이내 2. 지연신고 과태료 ◆ 건강보험 : 없음 ◆ 국민연금 : 없음 ◆ 고용보험 : 피보험자 한 명당 3만원(단, 과태료 금액의 합산은 100만원을 초과할 수 없음) 3. 신고 방법 →사이트 한 곳에서 4대보험 상실신고를 한 번에 할 수 있어요 :)! ◆ 국민건강보험 EDI(https://edi.nhis.or.kr/) 접속 및 사업장로그인 건강보험공단 EDI포털 edi.nhis.or.kr ◆ 자격상실신고 선택 ◆ 서식작성 ① 성명, 주민등록번호 입력(외국인의..