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외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업)(E-9) ③ 사업장변경허가, 체류지변경신고

사업장변경 외국인 채용절차 세 번째, 사업장변경신고와 체류지변경신고에 대해 알아볼게요! ▶▶▶고용허가서 발급신청 및 알선요청 : seul920.tistory.com/28 외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업) ① 고용허가신청 및 알선자요청 안녕하세요, 오늘은 외국인근로자를 고용하는 사업장의 외국인근로자 고용절차에 대해서 알아보려 합니다. 그 중에서도 특히 신규입국 외국인이 아닌 이미 입국하여 근로 중 퇴직하여 사업장 seul920.tistory.com ▶▶▶고용허가서 발급 및 고용노동부 표준근로계약서 발급 : seul920.tistory.com/29 외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업) ② 고용허가서발급, 고용노동부 표준근로계 사업장변경 외국인 채용절차 두 번째, 고용허가서발급과 근무..

외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업)(E-9) ② 고용허가서발급, 고용노동부 표준근로계약서 발급

사업장변경 외국인 채용절차 두 번째, 고용허가서발급과 근무처변경신고에 대해 알아볼게요! 그 이전 단계는 앞 포스팅 참고 부탁드려요~ ▶▶▶ seul920.tistory.com/28 ◀◀◀ 외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업) ① 고용허가신청 및 알선자요청 안녕하세요, 오늘은 외국인근로자를 고용하는 사업장의 외국인근로자 고용절차에 대해서 알아보려 합니다. 그 중에서도 특히 신규입국 외국인이 아닌 이미 입국하여 근로 중 퇴직하여 사업장 seul920.tistory.com 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 표준근로계약서 (참고 : 근로계약기간을 최대로 할 경우, 종료일은 체류기간만료일에서 하루를 차감하고 기재하셔야 합니다!) ◆ 사업자등록증 ◆ 위임장(대표자가 고용센터에 방문하지 않고 실무자가 방문하는 ..

외국인근로자 고용절차(사업장변경외국인)(제조업)(E-9) ① 워크넷 내국인 구인노력, 고용허가서 발급 신청 및 알선자요청

안녕하세요, 오늘은 외국인근로자를 고용하는 사업장의 외국인근로자 고용절차에 대해서 알아보려 합니다. 그 중에서도 특히 신규입국 외국인이 아닌 이미 입국하여 근로 중 퇴직하여 사업장을 변경하는 외국인 고용절차에 대해서 알아볼게요! 1. 내국인 구인노력 외국인근로자를 채용하기 위해서는 내국인을 구인하기 위한 노력을 일정기간 이상 하여야 하는데요, 구체적인 방법과 기간은 다음과 같습니다. ◆ 구인노력 기간 - 농업ㆍ축산업 및 어업: 7일 - 그 이외의 업종 : 14일 ◆ 내국인 구인노력 방법 : 워크넷(www.work.go.kr)에 내국인 구인신청(구인신청서 등록) 1. 워크넷 접속 → 기업회원로그인 → 구인신청서 등록하기 → 기존 구인신청내역 불러오기 또는 새 구인신청서 등록하기 클릭 2. 모집직종 및 직무..

2021년 4대사회보험료(4대보험료율)

안녕하세요, 2020년이 얼마 남지 않았네요. 2021년이 얼마 남지 않은 관계로, 오늘은 2021년 4대보험료율에 대해 포스팅해보겠습니다. 그전에 우선 4대보험료가 어떻게 산정되는지 알아봐볼까요? 1. 4대사회보험료 산정방법 국민연금 건강보험 장기요양보험 고용보험 산재보험 산정방법 기준소득월액* 연금보험료율 보수월액* 건강보험료율 건강보험료* 장기요양보험료율 월평균보수* 고용보험료율 ◆ 국민연금 - 기준소득월액이란? 국민연금 보험료 및 급여산정을 위하여 가입자가 신고한 소득월액에서 천원미만을 절사한 금액을 말합니다. - 기준소득월액 상한액/하한액 상한액 하한액 적용기간 5,030,000원 320,000원 2020.7~2021.06 ◆ 건강보험 - 보수월액이란? 직장가입자가 당해 연도에 받은 보수총액을 ..

인사/4대보험 2020.12.18

4대보험 보수월액 변경신고(국민연금 기준소득월액 변경, 건강보험 보수월액 변경, 고용/산재보험 월평균보수월액 변경)

4대보험 가입 후 근로자의 소득이 변경된 경우 4대보험 처리는 어떻게 해야할까요? 오늘은 4대보험 보수월액(기준소득월액, 월평균보수월액) 변경 신청방법에 대해 알아보도록 할게요 :) ~ 1. 보수월액변경신청 대상 항목 보수월액변경신청 비고 국민연금 △ 소득변동율20% 이상 변경된 경우 근로자 동의를 받아 신청 가능 건강보험 O 고용보험 O 산재보험 O 4대보험 보수월액 변경신청을 하는 이유는 보수가 변경되었을때 변경된 소득에 맞춰 보험료를 변경함으로써 매년 4월에 실시되는 건강보험/고용보험/산재보험 연말정산 시 차액을 줄이기 위함입니다. 여기서 한가지, 국민연금은 연말정산을 따로 실시하지 않죠? 때문에 국민연금의 경우에는 기준소득월액(보수월액) 변경신청도 아무 경우나 가능하지 않습니다. ◆ 국민연금 기준..

인사/4대보험 2020.12.16

출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축자 4대보험③ - 건강보험 납부유예신청/보수월액변경신고

출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자 4대보험 처리방법 드디어 마지막 건강보험 편입니다! 결론 먼저 말씀드리고 들어가면 출산휴가자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 할 수 없음 육아휴직자 > 건강보험 납부유예 신청 가능 육아기근로시간단축자 > 건강보험 납부유예 신청 할 수 없음, 보수월액변경신고 가능 위와 같습니다. 그럼 하나씩 차근차근 살펴볼게요~ 1. 건강보험 납부유예 제도 ◆ 건강보험 납부유예 제도란 건강보험 납부유예란, 휴직자등의 보험료를 휴직 등의 사유가 끝날 때까지 유예하였다가 사유가 종료 후 한 번에 납부하는 제도를 말합니다. 정확한 명칭은 "납입고지유예"이지만 편의상 많이 사용하는 납부유예 용어를 사용할게요~ ◆ 납부유예기간 보험료 : - 휴직 등의 사유가 발..

인사/4대보험 2020.12.14

외국인근로자 고용변동등신고(이탈/사망/근로계약해지)(E-9)

근무중인 외국인근로자이 퇴직하거나 외국인근로자가 이탈할 때 고용센터에 외국인근로자의 고용변동을 신고하여야 한다는 사실 알고 계셨나요? 외국인근로자 고용변동등신고는 사업주의 의무로 미이행시 과태료가 부과됩니다. 그렇다면 어떤 경우에 고용변동등신고를 하여야 하는지, 자세한 신고방법과 신고기간 은 어떻게 되는지 바로 알아보도록 할게요! 1. 외국인근로자 고용변동 등 신고사유 ◆ 외국인근로자가 사망한 경우 ◆ 외국인근로자가 부상 등으로 해당 사업장에서 계속 근무하는 것이 부적합한 경우 ◆ 외국인근로자가 사용자의 승인을 받는 등 정당한 절차 없이 5일 이상 결근하거나 그 소재를 알 수 없는 경우 ◆ 외국인근로자와의 근로계약을 해지하는 경우(외국인근로자를 해고하거나 외국인근로자가 퇴직하는 경우) ◆ 근로계약의 중요..

지방소득세 과세대상/신고방법/ 납부기간/ 납부방법(위택스 활용/특별징수)

안녕하세요, 오늘은 위택스를 활용한 지방소득세 신고방법에 대해 정리해보도록 하겠습니다. 그 전에 지방소득세에 대한 대략적인 개요부터 살펴볼텐데요, 특별징수(근로자 지방소득세 원천징수) 매월납부에 대한 내용에 대해 살펴볼테니 참고해주세요. 그럼 바로 시작할게요! 1. 지방소득세(특별징수분) ◆ 과세대상 : 종합소득(이자,배당,사업,근로,연금,기타소득), 퇴직소득, 양도소득 - 근로소득이란 근로의 대가로 사용자로 부터 지급받는 소득(쉽게말해서 임금, 급상여가 되겠죠?)을 의미합니다. - 퇴직소득이란 퇴직으로 발생하는 소득(퇴직급여, 퇴직금, 퇴직연금)을 의미합니다. ◆ 납세지 구분 근로소득 퇴직소득 연금소득 이자·배당소득 기타 과세범위 근무지 근무지 주소지 계좌개설지 징수자소재지 ◆ 납부방법 : 원천징수의무..

출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축자 4대보험② - 국민연금 납부예외신청

이전 포스팅에 이어 출산휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자의 4대보험 처리방법 중 국민연금 처리방법에 대해 알아보도록 할게요! 1. 국민연금 납부예외 제도 ◆ 국민연금 납부예외 제도란 사업중단, 휴직 실직 등의 사유로 연금보험료를 납부할 수 없는 경우, 국민연금 가입자 자격은 유지하되 해당 기간 동안 보험료 납입하지 않는 제도입니다. 2. 출산휴가(산전후휴가)/육아휴직 국민연금 납부예외 가능여부 ◆ 출산휴가, 육아휴직기간 동안 소득이 발생하지 않아 연금보험료 납부가 어려운 경우 국민연금 납부예외를 신청 할 수 있습니다. 의무사항이 아닌 선택사항이기 때문에 신청여부는 근로자 개개인의 선택에 따라 진행해주시면 됩니다! ◆ 소득기준 : 휴직기간동안 직전 기준소득월액의 50%이상 소득이 계속 발생하는 경우..

인사/4대보험 2020.12.07

출산휴가, 육아휴직, 육아기근로시간단축자 4대보험① - 고용보험/산재보험 휴직등신고

출산전후휴가나 육아휴직에 들어가신 분들 또는 육아기근로시간단축을 적용하고 계신 분들의 4대보험은 어떻게 처리해야 하는지 처음 업무 보시는 분들은 아리송할 수 있을거예요. 제가 그랬었거든요..ㅠㅠㅎㅎ 이번 포스팅에서는 4대보험 중에서도 고용보험과 산재보험의 출산휴가자/육아휴직자/육아기근로시간단축자 처리방법에 대해 알아보도록 하겠습니다 :)! 1. 14일 이내 육아휴직 등 신고 ◆ 우선 결론부터 말씀드리자면, 출산전후휴가자, 육아휴직자, 육아기근로시간단축자가 발생한 경우 사업장에서는 근로복지공단에 "휴직 등 신고"를 반드시 하셔야 합니다!(★의무사항★) ◆ 신고기간 : 사유발생일로부터 14일 이내 ◆ 법적근거 : 고용산재보험료징수법 제16조의10제5항 및 동법 시행령 제19조의5제7항 ◆ 과태료 출산휴가자,..

인사/4대보험 2020.12.04
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