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1. 법정휴일과 법정공휴일의 구분 ◆ 법정휴일 : 근로기준법에 따른 주휴일, 근로자의 날 ◆ 법정공휴일 : 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일 및 대체공휴일 쉽게 말해 달력에 표시된 빨간날 중 일요일과 근로자의 날을 제외하고 나머지가 바로 법정공휴일이라고 생각하시면 됩니다. 이 법정공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 휴일이기 때문에 공무원과 공공기관 등 관공서는 공휴일이 유급휴일이 되지만 일반 기업에는 의무적용이 아니기 때문에 연차로 차감, 공휴일에도 근무 등 개별 기업마다 휴일여부가 다른 문제가 꾸준히 제기되었습니다. 그리하여 일반기업에 근무하는 근로자도 공평하게 휴일을 보장받기 위해 18.3.20 근로기준법이 개정되어 ☆법정공휴일의 유급휴일 적용이 민간기업에까지 확대☆되었습니다 !~(..

고용노동부로부터 취업활동기간 연장확인서를 발급받았다면 이제 법무부 체류기간 연장허가를 받을 차례입니다. 취업활동기간 연장신청 방법은 아래의 포스팅 참고해주세요! ▶▶▶ 체류기간 만료 외국인 취업활동 기간 연장신청 : seul920.tistory.com/10 ◀◀◀ 체류기간 만료 외국인 체류기간 연장① 취업활동 기간 연장신청편(E-9) 비전문취업(E-9) 비자로 최초 입국한 외국인은 입국일부터 최대 3년까지 체류가 가능한데요, 3년의 체류기간이 만료되는 경우 고용노동부에서 '재고용에 의한 취업기간 연장 허가'를 받아 최초 seul920.tistory.com 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 고용허가서 ◆ 취업활동기간연장확인서 ◆ 표준근로계약서 ◆ 사업자등록증 ◆ 여권 ◆ 외국인등록증 ◆ 결핵진단서(해당자만 - ..

중도퇴사자 발생 시 퇴직정산 건강보험편에 이어서 이번에는 고용보험 정산방법에 대해 알보도록 할게요~ ※해당 포스팅은 고용보험 공제 시 고지내역대로 공제하는 것이 아닌 매달 근로자가 받는 급여총액에 고용보험요율 0.8%를 곱하여 고용보험료를 공제하는 경우에 대한 정산방법입니다※ 참고로 국민연금은 퇴직정산의 개념이 없기때문에 퇴직정산을 하실 필요가 없고 산재보험은 근로자부담분 없이 사업주 부담분만 있기때문에 마찬가지로 퇴직정산 하실 필요가 없으니 참고해주세요!~ - 결론 : 근로자 퇴사 시 4대보험 퇴직정산은 건강보험과 고용보험만 정산 ​1. 퇴직정산 방법 ◆ "매달 근로자가 받는 급여총액에 고용보험요율 0.8%를 곱하여 고용보험료를 예수하면 정산할게 없지 않나요?" 우선 이런 의문을 가진 분들도 계실거예요..

비전문취업(E-9) 비자로 최초 입국한 외국인은 입국일부터 최대 3년까지 체류가 가능한데요, 3년의 체류기간이 만료되는 경우 고용노동부에서 '재고용에 의한 취업기간 연장 허가'를 받아 최초 입국일부터 최대 4년 10개월 까지 체류가 가능합니다! 즉, 3년의 체류기간이 만료되는 외국인의 체류기간을 최대 1년 10개월 더 연장하기 위해서는 우선 고용노동부에서 재고용에 의한 취업기간 연장허가를 먼저 받아야 하는데 이번 포스팅에서는 취업기간 연장허가(정식명칭 : 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장 신청)신청 방법에 대해 알아보도록 할게요:) 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 사업자등록증 ◆ 외국인등록증(앞,뒷면) ◆ 여권 ◆ 표준근로계약서 ◆ 공제동의서(표준근로계약서상 숙식비를 공제하는 경우에만 제출) (외국인 고용..

이전 포스팅에서 외국인 4대보험 중 적용되는 보험을 확인 하셨다면 이제 해당 보험에 가입 취득신고를 해주시면 되는데요, 취득신고 기간과 신고방법 서식장성법에 대해서 구체적으로 알아볼게요! ▶▶▶ 외국인별 적용되는 4대보험 확인 : seul920.tistory.com/2 ◀◀◀ 외국인 4대보험 취득신고① 외국인 4대보험가입 적용 여부- 외국인 국민연금, 외국인 건강보험, 지난포스팅에서는 아주 간단하게 4대보험 취득신고 하는 방법을 확인해보았는데요, 이번 포스팅에서는 과연 외국인근로자의 경우 4대보험이 모두 적용이 되는지, 취득신고를 어떻게 하는지에 seul920.tistory.com 1. 신고기간(내국인과 동일) ◆ 건강보험 : 입사일로부터 14일 이내 ◆ 국민연금, 고용/산재보험 : 입사일이 속한 달의 ..

중도퇴사자가 발생 시 4대보험 퇴직정산은 필수로 처리하여야 할 절차인데요, 4대보험 정산을 하지 않고 마지막 급여를 지급하고 난 뒤에 4대보험 정산분을 반영하려면 매우 복잡해지기 때문에 4대보험 퇴직정산을 꼭 실시한 후에 마지막 급여에 반영을 해줘야 합니다. 오늘 포스팅에서는 퇴사자 건강보험 퇴직정산 방법에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 목차 건강보험 EDI를 통한 퇴직정산 건강보험 퇴직정산 보험료 직접 계산 방법 1. 건강보험 EDI를 통한 퇴직정산 1. 국민건강보험 EDI(https://edi.nhis.or.kr/) 접속 → 사업장 로그인 2. 중도퇴사자 자격상실신고 건강보험 퇴직정산 금액을 확인하기 위해서는 우선 자격상실신고가 선행되어야 하는데요, 4대보험 자격상실 신고 방법 은 아래의 포스팅..

4대보험 취득신고 방법을 익혔으면 이번엔 중도퇴사자 4대보험 상실신고 방법과 신고기간, 서식작성법에 대해 익혀보도록 해요 :) 1. 신고기간 ◆ 건강보험 : 퇴직일로부터 14일 이내 ◆ 국민연금, 고용/산재보험 : 퇴직일이 속한 달의 다음달 15일 이내 2. 지연신고 과태료 ◆ 건강보험 : 없음 ◆ 국민연금 : 없음 ◆ 고용보험 : 피보험자 한 명당 3만원(단, 과태료 금액의 합산은 100만원을 초과할 수 없음) 3. 신고 방법 →사이트 한 곳에서 4대보험 상실신고를 한 번에 할 수 있어요 :)! ◆ 국민건강보험 EDI(https://edi.nhis.or.kr/) 접속 및 사업장로그인 건강보험공단 EDI포털 edi.nhis.or.kr ◆ 자격상실신고 선택 ◆ 서식작성 ① 성명, 주민등록번호 입력(외국인의..

출국예정신고를 끝내셨으면 이제 본격적으로 성실근로자 재고용 허가신청을 해보도록 합시다.! 출국예정신고를 아직 안 하신 분들은 앞 포스팅 참고하셔서 출국예정신고 부터 진행해주세요 :) ▷▷▷앞 포스팅(출국예정신고편) : seul920.tistory.com/3◁◁◁ 성실근로자 재고용(재입국) 허가신청① - 출국예정신고편(E-9) E-9비자 외국인 성실근로자 재고용 허가신청(정식 명칭 : 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청)을 위해서는 이에 앞서 우선 출국예정신고 후 출국예정사실확인서를 받아야 합니다. ​ 이번 포스 seul920.tistory.com ​1. 준비해야 하는 서류 ◆ 사업자등록증 ◆ 외국인등록증 ◆ 여권 ◆ 표준근로계약서 (*참고 : 근로계약기간은 이런식으로 입력해주시면 됩니다) ​ 2. 제출 ..

E-9비자 외국인 성실근로자 재고용 허가신청(정식 명칭 : 재고용 만료자 재입국 고용허가 신청)을 위해서는 이에 앞서 우선 출국예정신고 후 출국예정사실확인서를 받아야 합니다. ​ 이번 포스팅에서는 성실근로자 재고용 허가신청 전 완료하여야 할 출국예정신고 절차와 방법에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. ​ 1. 준비해야 하는 서류 ◆ 출국예정신고서 (외국인 고용 관리시스템(EPS, https://www.eps.go.kr ) > 자료실 > 업무별서식 > 출국예정신고서 검색) 외국인 고용 관리시스템 www.eps.go.kr ◆ 출국 항공권/여객권/기타 티켓 사본 ◆ 외국인등록증 사본 ◆ 여권사본 ​ 2. 제출 방법 관할 고용센터로 팩스 제출(관할 고용센터 전화 후 부서와 담당자번호, 제출 팩스번호 확인/ 팩스 ..

지난포스팅에서는 아주 간단하게 4대보험 취득신고 하는 방법을 확인해보았는데요, 이번 포스팅에서는 과연 외국인근로자의 경우 4대보험이 모두 적용이 되는지, 취득신고를 어떻게 하는지에 대해 알아보겠습니다 :) 외국인근로자도 내국인과 동일하게 4대보험 취득신고를 해야할까요? - 정답은 국가별, 체류자격별로 다르다 입니다! 내국인과는 어떤 점에서 다른지, 국가별/체류자격별로는 어떻게 다르다는 것인지 E-9비자 외국인에 촛점을 맞추어 알아보도록 할게요! 1. 국민연금 ◆ 체류자격별로 당연적용 여부결정 : 국민연금은 체류자격별로 당연적용되는지 여부가 결정됩니다. E-9비자 외국인의 경우에는 국민연금이 당연적용 되는데요, 구체적인 기준은 아래의 파일을 참고해 주세요~ ◆ 국가별로 사업장/지역 당연적용 여부결정 : 국..