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청년내일채움공제란 중소기업에 취업한 만 34세 이하의 청년이 일정기간 매월 일정 금액을 납입하면 정부와 기업이 기여금을 함께 적립하여 청년의 자산형성에 기여하는 제도로, 현재는 매월 12.5만원씩 2년간 총 300만원을 납부하면 만기 시 기업 적립금, 정부 적립금과 함께 1,200만원을 수령할 수 있습니다. 오늘은 근로자가 청년내일채움공제 가입을 요청하고 기업에서 수락한 경우 청년내일채움공제의 참여 신청과 청약방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 청년내일채움공제에 대한 시행지침, 요건, 기업부담금 등에 대해 자세히 알고 싶으신 분들은 아래의 포스팅을 참고해주세요.~ 2022년 청년내일채움공제 개정사항 - 청년내일채움공제 시행지침, 요건, 기업부담금 1. 청년내일채움공제 참여신청 - 운영기관 1. 청년내일채..

특수건강검진과 배치전건강검진을 시행하기 위해서는 대상이 되는 유해인자를 확인을 위한 작업환경측정이 선행되어야 합니다. 작업환경측정 또한 건강검진과 마찬가지로 법에서 정한 절차와 기간 등을 준수하여 진행되어야 하는데요, 오늘은 이러한 작업환경측정에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 작업환경측정 대상/실시주기/방법 작업환경측정이란: 작업환경 실태를 파악하기 위해 해당 근로자나 작업장에 대하여 유해인자에 대한 측정 계획을 수립한 후 시료를 채취, 분석, 평가하는 것 대상 사업장: 아래의 산업안전보건법에 따른 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 작업장(실시 예외 사업장은 산업안전보건법 시행규칙 제186조를 확인해주세요) 실시자: 사업주 작업환경 측정자: 사업장에 소속된 사람 중 산업위생관리산업..

2022년 출산육아기 고용안정장려금이 대대적으로 개편되었습니다. 특히 육아휴직 간접노무비와 대체인력 지원금을 통폐합한 육아휴직 지원금이 신설되었는데요, 신설된 육아휴직 지원금의 적용대상과 지원금 지원대상, 지원금액 등 이전 제도와 비교하여 개편 내용에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 1. 육아휴직 지원금 적용대상, 지원금액 1. 적용대상: 2022.01.01 이후 시작하는 육아휴직 2. 지원대상 및 지원금 유형 비교 변경 전 변경 후 지원대상 모든 기업 (단, 육아휴직 간접노무비의 경우 대규모기업은 제외) 우선지원대상기업 지원금 유형 육아휴직 간접노무비 육아휴직 지원금 육아휴직 대체인력 지원금 제도 개편 전에는 육아휴직을 부여한 모든 기업이 지원대상이었지만, 22/1/1 이후 시작하는 육아휴직에 대해서는 대..

사업장에서 근로자에게 30일 이상 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 부여한 경우 사업주의 노무비용 부담을 고려하여 고용노동부에서 간접노무비를 지원해줍니다. 또한 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 부여하고 대체인력을 채용하였다면 대체인력 지원금도 받을 수 있습니다. 그렇다면 간접노무비와 대체인력 지원금 수령 요건과 신청방법은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다. :) 본 포스팅은 2022/1/1 이전에 부여한 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등에 대한 간접노무비와 대체인력 지원금에 대한 내용으로 2022년 신설된 육아휴직 지원금과 변경된 지원내용은 다음 포스팅을 참고해주세요! 1. 간접노무비 신청 요건 1. 간접노무비란? 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 부여한 사업주에게 노무..

이번 포스팅에서는 2022년 직장인 건강검진 대상자와 검진항목, 실시 절차 및 2021년 건강검진 기간 연장(~2022.06.30)에 대해 알아보겠습니다. 검진 대상자 추가/제외 신청 방법에 대해서도 함께 살펴보겠습니다. 1. 사업장 건강검진 대상 및 실시주기, 실시기간 1. 사업장 건강검진 대상자 2022년 현재 재직 중인 근로자 2021.11.30. 까지 국민건강보험공단에 신고된 내역으로 검진 대상자 명단이 구축되어 있으므로 이후 입사자는 검진대상자 명단에 추가하여야 함 2022년 신규 입사자는 검진 대상자 명단에 추가하여 당해연도 검진 가능 2. 검진대상별 실시주기 대상 실시주기 사무직 1년에 1회 비사무직 2년에 1회 사무직 및 비사무직 구분 방법과 건강검진 대상자 명단 추가 방법은 이전 포스팅을..

안녕하세요, 지난 포스팅에서 코로나 확진으로 인한 격리기간 휴가처리에 대해서 알아봤었는데요, 격리기간 동안 근로자의 의사에 반하는 강제 연차 사용은 금지되지만 사업주가 유급휴가를 부여할 의무 또한 없기 때문에 무급휴가를 부여할 수도 있다고 했었죠? 그렇지만 만약 사업장에서 코로나로 인한 입원·격리 근로자에게 유급휴가를 부여할 경우 유급휴가비용을 지원금으로 신청하여 지급받을 수 있답니다. 근로자에게도 사업주에게도 모두 도움이 되는 제도이니 만큼 적극 활용해보시면 어떨까요? 1. 코로나-19관련 입원·격리자 유급휴가비용 지원사업 코로나 유급휴가 지원금 지침이 계속해서 개정되고 있는 중이기 때문에 어떤 지침을 적용받는지 잘 확인하시고 지원금을 신청해야 하는데요, 지침별 지원기준과 금액, 신청기간을 알아보도록 ..

안녕하세요, 중소기업에 취업한 만 34세 이하의 청년 근로자라면 청년내일채움공제에 대해 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요, 기업에서 지원금 관리를 담당하는 담당자 또한 근로자가 청년내일채움공제 가입에 대해 문의하는 경우가 있으셨을 거라 생각합니다. 오늘은 청년내일채움공제 제도란 무엇인지, 2022년에 개정된 사항은 무엇인지에 대해 살펴보고자 합니다. :) 1. 청년내일채움공제란 청년내일채움공제란 중소기업에 취업한 청년의 장기근속과 대기업-중소기업 간 임금격차 완화를 위해 청년이 일정기간 동안 매월 일정 금액을 납부하면 기업과 정부가 기여금을 함께 적립하여 청년 자산 형성에 기여하는 취업지원 프로그램을 말합니다. 그럼 대상과 납입기간, 총 자산 형성액을 살펴볼까요? - 대상자 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하..

안녕하세요, 2020년이 어느덧 9일밖에 남지 않았네요 ㅠ. ㅠㅎㅎ 12월이면 많은 것들이 떠오르겠지만 인사총무인이라면 12월까지 완료해야 하는 일이 있죠? 바로 "직장인 건강검진(건강진단)"인데요, 통상 연말에는 건강검진을 받으려고 인원이 몰려서 병원 예약 잡기가 힘든 경우가 많죠. 그런데 올해는 코로나19로 인하여 직장인 건강검진 완료기한이 유예되었다는거 알고 계신가요? 아래의 포스팅에서 자세히 확인해 볼게요! 1. 직장인 건강검진(건강진단) 실시주기 ◆ 사무직 근로자 : 2년에 1회 이상 ◆ 비사무직 근로자 : 1년에 1회 이상 직장인 건강검진에 대한 자세한 사항은 이전 포스팅을 참고해주세요! ▶▶▶ seul920.tistory.com/12 ◀◀◀ 직장인 건강검진 대상자조회/변경/실시주기/과태료/사..

안녕하세요, 오늘은 4대보험 가입여부와 관련된 증명서 발급에 대해서 알아보도록 할게요!~ 1. 4대보험 사업장 가입자명부/ 4대보험 사업장 가입내역 확인서 ◆ 4대보험 사업장 가입자 명부 : 현재 사업장에 가입중인 직원 전체 명단을 확인할 수 있는 증명서 ◆ 4대보험 사업장 가입내역 확인서 : 사업장 4대보험 가입상태를 확인할 수 있는 증명서 2. 4대보험 사업장 가입자명부/ 4대보험 사업장 가입내역 확인서 발급방법 ◆ 4대사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr) > 사업장로그인 > 증명서발급 > 증명서(가입내역확인)신청/발급 ◆ 사업장 가입자 명부 발급의 경우 사업장 가입자명부 체크 후 신청버튼 클릭 ◆ 사업장 가입내역 확인서의 경우 사업장 가입내역 확인서 체크 후 신청버튼 클릭 ◆ 다음..

사업자등록증? 아니죠~ 사업자등록증명"원"은 사업자등록증과는 다른 서류이니 혼동하시면 안 돼요. 오늘은 사업자등록증명원의 발급방법을 살펴볼게요! 1. 사업자등록증명원 사업자등록증명원이란 현재 사업자로 정상적으로 등록되었다는 사실을 증명하는 서류입니다. 2. 사업자등록증명원 발급방법 ◆ 국세청홈택스(www.hometax.go.kr) >로그인 > 민원증명 > 사업자등록증명 ◆ 신청내용 등 입력 후 신청하기 클릭 - 사용용도 : 입찰/계약용/ 수금용/ 관공서제출용/ 대출용/ 여권또는비자신청용/ 건강보험·국민연금공단제출용/ 금융기관제출용/ 신용카드발급용/ 기타 중 선택 - 제출처 : 금융기관/ 외교부,재외공관/ 관공서/ 조합,협회/ 거래처/ 학교/ 기타 중 선택 - 수령방법 : 인터넷발급(프린터출력) 선택 - ..