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지점 사업자등록 여부(제조업 공장과 사무실이 별도로 있을 경우)

제조업의 경우 공장과 사무실이 별도의 지역에 존재하는 경우가 있습니다. 이 경우 사업자등록은 공장으로 해야 할까요? 사무실로 해야 할까요? 아니면 둘 다 해야 할까요? 공장, 사무실 이외에 물류 창고 등이 존재할 경우는 어떨까요? 오늘 포스팅에서 살펴보도록 하겠습니다. 목차 제조업 사업장 범위 제조업 공장, 사무실, 물류창고 등 사업자등록 여부 정리 1. 제조업 사업장 범위 1. 사업자등록 사업자는 사업장마다 사업 개시일부터 20일 이내에 사업장 관할 세무서장에 사업자 등록을 신청하여야 함( 2. 제조업 사업장 범위 최종제품을 완성하는 장소 다만, 제품 포장만을 하거나 용기에 충전만을 하는 장소와 개별소비세법 제10조의5에 따른 저유소는 제외함 3. 관련법령 부가가치세법 제8조 제1항 부가가시체법 시행령..

일용직 근로자 4대보험③ - 신고기한, 신고방법, 근로내용확인신고

일용직 근로자 4대보험 가입 기준과 취득일, 상실인 산정방법에 대해서 살펴보았다면 이번에는 일용직 근로자 4대보험 신고 기한과 신고 방법에 대해 살펴보겠습니다. 4대보험 가입 대상 여부 확인과 취득일, 상실일에 대해서는 아래의 포스팅을 먼저 참고해주세요. 일용직 근로자 4대보험① - 가입기준(대상자)/ 과태료 일용직 근로자 4대보험② - 취득일/상실일 산정 방법 일용직 근로자 4대보험② - 취득일/상실일 산정 방법 이전 포스팅에서 1일 단위로 근로하며 일급을 받는 일용직 근로자의 4대보험 가입 여부와 가입 대상자의 4대보험 미신고 과태료에 대해서 살펴보았는데요, 이번 포스팅에서는 일용직 근로자의 4 seul920.tistory.com 목차 일용직 근로자 4대보험 신고 기한 일용직 근로자 국민연금, 건강보..

인사/4대보험 2022.09.20

일용직 근로자 4대보험② - 취득일/상실일 산정 방법

이전 포스팅에서 1일 단위로 근로하며 일급을 받는 일용직 근로자의 4대보험 가입 여부와 가입 대상자의 4대보험 미신고 과태료에 대해서 살펴보았는데요, 이번 포스팅에서는 일용직 근로자의 4대보험 취득신고와 상실신고 방법에 대해 알아보겠습니다. 목차 일용직 근로자 4대보험 가입대상 확인 일용직 근로자 근로기간 기산 방법 일용직 근로자 4대보험 취득일/ 상실일 산정 방법 정리 1. 일용직 근로자 4대보험 가입대상 확인 일용직 근로자의 경우 국민연금, 건강보험은 1개월 이상 계속하여 근로할 것을 요건으로 합니다. 1개월 근로란 해당 월의 초일부터 말일까지 기간 중 1개월을 의미하는 것이 아니라 최초 근로일로부터 최종 근로일까지 1개월이 될 것을 요건으로 합니다. 4대보험 가입 대상의 구체적인 내용에 대해서는 아..

인사/4대보험 2022.09.16

일용직 근로자 4대보험① - 가입기준(대상자)/ 과태료

1일 단위로 일하고 일당을 지급받는 일용직 근로자도 4대보험 취득신고를 하고 보험료를 납부하여야 할까요? 지난 포스팅에서 아르바이트 4대보험 가입 기준과 미신고 과태료에 대해서 살펴보았는데요, 이번 포스팅에서는 일용직 근로자의 4대보험 신고 의무, 신고 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 일용직 근로자란? 일용직 근로자 4대보험 가입 기준 일용직 근로자 4대보험 미신고 과태료 정리 1. 일용직 근로자란? 1. 일용근로자 정의 1일 단위로 고용되거나 근로일에 따라 일당(미리 정하여진 1일 동안의 근로시간에 대하여 근로하는 대가로 지급되는 임금을 말함) 형식의 임금을 지급받는 근로자를 말합니다. 산업재해보상보험법 시행령 제23조 제1호 2. 일용근로자와 단시간 근로자의 구분 일용근로자 단시간근로자 1일..

인사/4대보험 2022.09.15

체류기간 만료 외국인 체류기간 연장허가 신청 2022ver (E-9)

비전문취업 E-9 비자 외국인의 국내 체류기간은 3년입니다. 이를 초과하여 체류할 경우 체류기간 연장허가를 받아야 하는데요, 오늘 포스팅에서는 외국인 근로자 체류기간 연장허가 신청에 관한 내용을 가장 최신 사항을 포함하여 살펴보겠습니다. 참고로 체류기간 연장허가를 위해서는 취업활동 기간 연장허가가 우선 된다는 점을 먼저 숙지하시고 아직 체류기간 연장허가를 받지 않으신 분들은 아래의 포스팅을 먼저 참고해 주시기 바랍니다. 체류기간 만료 외국인 체류기간 연장① 취업활동 기간 연장신청편(E-9) 체류기간 만료 외국인 체류기간 연장① 취업활동 기간 연장신청편(E-9) 비전문취업(E-9) 비자로 최초 입국한 외국인은 입국일부터 최대 3년까지 체류가 가능한데요, 3년의 체류기간이 만료되는 경우 고용노동부에서 '재고..

프리랜서 주휴수당/ 퇴직금/ 연차수당/ 출산급여/ 육아휴직급여

프리랜서로 일하는 경우에도 주휴수당이 적용될 수 있을까요? 프리랜서로 계약하여 1년 이상 근로하였다면 퇴직금을 받을 수 있을까요? 임신, 출산 시 지급받는 출산급여와 육아휴직급여 어떨까요? 프리랜서의 주휴수당, 퇴직금, 연차수당, 출산급여, 육아휴직급여의 지급 여부에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 목차 프리랜서란? 프리랜서 주휴수당/ 퇴직금/ 연차수당 프리랜서 출산급여/ 육아휴직급여 정리 1. 프리랜서란? 1. 정의 프리랜서란 근로자와 유사한 지위에 있으면서 계약의 형식에 관계없이 근로기준법 등 노동관계 법률의 적용을 받지 않고 일정한 기업이나 조직에 소속되지 않은 채 자유계약에 의해 일하는 사람을 의미하며, 소득세법에 따른 원천징수 대상 사업소득자 중 피고용자 없이 직업상 제공하는 인적용역을 행하는 사람..

인사/인사관리 2022.09.13

토지 보상 양도 소득세란?/ 감면 한도/ 신고기한

국가사업을 위하여 개인이 보유하고 있던 토지를 협의매매하거나 토지가 강제 수용되어 보상금을 받은 경우 이로 인해 발생된 소득에 대해 세금이 부과된다는 사실을 알고 계셨나요? 개인의 매도 의사와 관계없이 수용된 토지에 대해서도 세금이 부과된다는 사실이 납득하기 어려우실 수도 있겠지만 이렇게 부과되는 세금을 토지 보상 양도소득세라고 합니다. 오늘 포스팅에서는 공익사업을 위해 수용된 토지의 토지 보상 양도소득세에 대해 살펴보겠습니다. 목차 양도소득세/ 토지 보상 양도소득세란? 토지 보상 양도 소득세 감면 한도/ 농어촌특별세 양도소득세 신고납부 기한 정리 1. 양도소득세/ 토지 보상 양도소득세란? 1. 양도소득세 정의 개인이 토지, 건물 등 부동산이나 분양권과 같은 부동산에 관한 권리, 파생상품, 주식등을 양도..

시차출퇴근제, 집중근무시간제 정의/ 시행방법/ 취업규칙

주 52시간제 실시와 코로나로 인한 근무 환경의 변화로 유연근로제를 도입하는 기업이 점점 많아지고 있습니다. 유연근로제는 선택적 근로시간제, 탄력적 근로시간제 등과 같이 그 정의와 실시 요건 등이 법에서 규정되어 있는 경우도 있고 시차출퇴근제, 집중근무시간제, 재택근무제 등과 같이 법에서 규정하지 않고 있는 경우도 있습니다. 오늘 포스팅에서는 법에서 규정되어 있지 않는 유연근로제 중 시차출퇴근제와 집중근무시간제에 대해 살펴보겠습니다. 주 52시간제와 연장근로에 대해 좀 더 알고 싶으신 분들은 아래의 포스팅을 참고해주세요. 연장근로 한도/ 기준/ 합의서 양식/ 30인미만 사업장 특별연장근로 연장근로 한도/ 기준/ 합의서 양식/ 30인미만 사업장 특별연장근로 현재 근로기준법에 따른 적법한 근로시간은 휴게시간..

인사/인사관리 2022.09.03

성실근로자 재고용(재입국)③ - 도입위탁 신청편(E-9)

성실근로자 재고용 과정 세 번째 도입위탁 신청편입니다. 출국예정신고와 고용허가서 발급과정이 끝나면 한국산업인력공단 또는 중소기업중앙회를 통해 외국인근로자의 사증발급과 입국업무를 진행하게 되는데요, 이를 도입위탁이라고 합니다. 오늘 포스팅에서는 도입위탁 과정과 신청방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 출국예정신고와 고용허가서 발급과정을 거치지 않은 분들은 이전 포스팅을 먼저 참고해주세요. 성실근로자 재고용(재입국) 허가신청① - 출국예정신고편(E-9) 성실근로자 재고용(재입국) 허가신청② -재입국 고용허가신청편(E-9) 성실근로자 재고용(재입국) 허가신청② -재입국 고용허가신청편(E-9) 출국예정신고를 끝내셨으면 이제 본격적으로 성실근로자 재고용 허가신청을 해보도록 합시다.! 출국예정신고를 아직 안 하신..

장기근속 포상금, 금 코인, 순금 과세여부/ 부가세 급여 포함 여부

재직 10년 차, 15년 차 등 재직 연수가 일정 기간에 달한 장기근속자에게 장기근속 포상금을 지급하는 회사가 많이 있을 것입니다. 이때 현금으로 일정 금액을 지급할 수도 있지만 여행권이나 금 코인, 금메달 등 순금을 정해진 기준만큼 회사가 구입하여 현물 포상금으로 지급하는 경우도 많습니다. 이 경우 지급하는 현금과 현물은 급여에 포함하여 소득세를 부과하여야 할까요? 그렇다면 현물의 경우 어느 정도의 금액을 포함하여야 할까요? 매입가 전체일까요 부가세를 제외한 공급가액일까요? 오늘 포스팅에서 하나씩 살펴보도록 하겠습니다. 목차 장기근속 포상금, 금 코인, 순금 등 근로소득 과세여부 장기근속 포상 금 코인, 순금 등 현물급여 금액 계산 정리 1. 장기근속 포상금, 금 코인, 순금 등 근로소득 과세여부 장기..

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